年棒の１２？の１を7か8月から毎月払う。双方合意解除なら、以後の支払いなしだからその分サラリーには無関係。
IL入りしても、毎月支払いは続くから（IL入りで何割払うか契約に規定ないなら）、サラリーは減らないはず
緊急補強した場合、超過分の倍？を、罰金で払えば赦されるはず。降格は無し