No.33354
>>33353
サラリーキャップ制度の上限額を超過しないことを基本とするが、想定外での選手人件費の発生(インジュアリーリストの運用、シーズン途中での契約解除、変動インセンティブの高騰等)の場合は、サラリーキャップを超過した金額の50%もしくは100%をリーグへ納付することで、サラリーキャップ制度における制裁対象から除外される
文章通り受け取るなら
罰金を払えば、超過しても制裁からは逃れられそう。
ただ、これではILが抜け道でしかないから、実際の所はどうなるのかは分からない。
サラリーキャップ制度の上限額を超過しないことを基本とするが、想定外での選手人件費の発生(インジュアリーリストの運用、シーズン途中での契約解除、変動インセンティブの高騰等)の場合は、サラリーキャップを超過した金額の50%もしくは100%をリーグへ納付することで、サラリーキャップ制度における制裁対象から除外される
文章通り受け取るなら
罰金を払えば、超過しても制裁からは逃れられそう。
ただ、これではILが抜け道でしかないから、実際の所はどうなるのかは分からない。
