サラリーキャップ違反は大変。
降格、勝ち数15減、制裁金。

ネット2025.03.18/バスケットキング
【井口基史のスカウティングレポート】やっぱり気になるお金について『トップチーム人件費』ランキング2023年度版（前編）には、

「ちなみにトップチーム人件費にはコーチなどチームスタッフの人件費も含まれるとされています。」との文がある。

1 本当に正しのか、プレミアも同じなのか。
2 年俸でなくスポンサー料（=運営会社からの給与ではなくスポンサーから個人が直接貰う金。多分）は、サラリーキャップとは関係ないと何かで、規則そのものだったか？で読んだ。
例えば、三遠の親会社OSG（=運営会社の親会社兼スポンサー。島田が明言）と言うチームはどうなんだろ？　給与か、スポンサー料か、その割合も自由に選べるか。
3 親会社から運営会社を介して給与を出し、一方、親会社が子会社に何らかの名目で金を流し、子会社がスポンサー料として選手に渡した場合どうなるか。このようなこと自体ができるか分からないが。
4 シーズン途中やむなく短期契約で外国籍選手を入れた時、そのためサラリーキャップを越えたらどうなるか。
　なんか、色々疑問