水戸の選手兼GMについてGeminiに聞いてみた（長文失礼）

結論から言うと、制度上の禁止規定はないため可能ですが、現実的な運用においては極めて難易度が高いと考えられます。

​理由と背景は以下の通りです。

​1. 規約上の可否（ルール面）
​Bリーグの規約において、「選手」と「GM（ゼネラルマネージャー）」の兼任を明確に一律禁止する規定はありません（※2026-27シーズンの「B.革新」以降、ヘッドコーチとGMの兼任禁止など役割分担のガバナンス強化が進められていますが、選手兼GMを直接弾く文言はありません）。
​他チームや他カテゴリでは、選手兼アシスタントGMや選手兼社長といった事例も過去に存在します。

​2. 現実的な壁・ハードル
​水戸健史選手が「選手兼GM」を務める場合、実務上で以下のような課題が生じます。

​自身の契約・査定問題
GMはチーム編成や選手契約（年俸交渉や契約更新・解除）の決定権を持つ立場です。自分自身の選手契約や査定、プレー時間の配分に関わると利益相反が生じるため、評価プロセスを第三者（社長や他の編成担当）に委ねる等の規程整理が必要になります。

​他の選手との人間関係・チームビルディング
同じコートでプレーする仲間でありながら、同時に「査定・解雇・獲得を判断する上司」にもなるため、ロッカールーム内での信頼関係やコミュニケーションに特有の難しさが出ます。

​業務量の負荷
プロ選手としてのトレーニング・コンディショニング維持と、GMとしてのスカウティング・代理人交渉・予算管理などのフロント業務の両立は物理的・時間的に超ハードです。

​現実的なランディングプレイス
現実的には、現役時代は「選手兼アンバサダー」「選手兼アシスタントGM（アドバイザー）」として編成への意見提出や後進育成に関わり、引退後に正式に専任GMへ移行するのが、クラブ経営・選手個人の双方にとって最もスムーズなキャリアパスと言えます。

​ミスターグラウジーズとして長年チームを知り尽くしている水戸選手だけに、将来的にフロントの中核として編成を担う姿はファンにとっても大きな夢の一つです。