他のクラブがどういう立場かわからないけど、このクラブのGMってのがチームスタッフとしての契約ではなくて、サンロッカーズの無期雇用の社員であるんだろうね。だから、サンロッカーズの就業規則の下で、単純に成績不振だから交代や解雇といったことにはならない。退職届出してサンロッカーズという会社を辞めない限りには、GM交代も無い。あるいは新規に採用してポジションチェンジのみ。勿論、正社員とすることのメリットもあるだろうけど、編成ってプロフェッショナルでしょう。HCはプロフェッショナル故にスタッフ契約だから、成績不振という理由で二期連続で辞めさせられたが、そのHCを選んだ主体者がそのままという時点で、このクラブが本当に強いクラブを作りたいのか否かは察することができるよ。長崎は創立5年でチャンピオン、かたやサンロッカーズは創立90年、Bリーグ初期参入なのに未戴冠、天皇杯はあったけど。長崎のように、実業団母体ではなく、新規に完全なプロフェッショナルクラブとして生まれた所とはカルチャーが大きく差があるんだろうね。

>>3749
マジに永吉に何の役割と結果を期待して契約継続するんだろうか…彼自信も役割見つけられてないよね、ゲーム中の動き見てると。ディフェンスも棒立ちで動けないし。ウェルシュ抜けた後釜について動いている上での契約継続の流れなんだろうけど、ギャップ問題あるにせよ、やっぱり編成はきちんと考えて役割果たしてないね、っ感じ。

松脇が琉球の弱点なのは明らか。スキル不足過ぎるが、なかなかどのチームも似たり寄ったりなところはあるかな。

GMの交代発表は無いのかね…今の編成フロント体制が元凶って気づきは無いのかな？

ハーパーとベンドラメが契約継続となると、メインPGとなるハイスキルのプレイヤーを連れてくることはどうなんだろうか？サラリーキャップとの関係があり、ホーキンソンはスター条項適用対象者だろうから、メインPG、インサイドもはれる外国籍プレイヤー、1on1で常時15点以上獲れる外国籍プレイヤー、という辺り揃えるとなると、スターターは何とか出来ても、2ndユニットが相当落ちるような気もするが。24-25シーズンで既に12億辺りのトップチーム人件費だったが昨シーズンもそう大して変わらんだろうし。難しいところかも。

まあ、来シーズンは先ずはHCにしっかりとした戦術、状況に応じたフレキシブルな戦術を組み立てられる人を持ってこられるのかが先ずは必要でしょうね。25-26シーズンはペースは下から3番目(群馬が一番遅い)、その前の24-25シーズンも下から2番目。ペースは遅いのにOFまったく組み立てられず、見る側もフラストレーションが募るシーズン連続していたし。リバウンドは全体8番目、ブロックは全体3番目とかなり向上したが、ウェルシュ入った効果かな。
とにかくOF組み立てられて、戦術遂行力高いコーチ、プレイヤー(特にPG)は重要ですね。